سازمان ها را افراد به وجود می آورند. با آنکه اهتمام می کنیم نظم و انضباط بیشتری را باب زندگی حرفه ای خویش اعمال کنیم، گرایشات شخصی را با خود به سازمانهایمان میبریم و بر آن می شویم که برای رفع کردن نشانه های موجود و آماج های دردناک حاد از جاده حلهای سریع و فوری استفاده کنیم. در اینجا نیز فراموش می کنیم که باید به مشکلات مزمن و انگاره هایی که باب فعالیتهای روزانه ما وجود دارد توجه نماییم.