انگیزش در مدیریت ایجاد میل، اشتیاق و علاقه به سمت انجام دادن کار،تشویق و جلب رضایت و خشنودی کارکنان از طریق ارضای نیازهای منطقی،مادی ، اجتماعی و روانی آنهاست. هدف از خواندن انگیزش در مدیریت آموزشی ، شناخت و درک نیازها، رفتار و شخصیت اندیشه آموزان،معلمان و کارکنان و هدایت رفتار آنها به سوی رفتاری مطلوب بر اساس احترام،ارزش ،خودپنداری ،شناخت،خودآگاهی ،عدالت و پی بردن به استعدادها و نیروهای افراد است. باب این راه معلمان،دانش آموزان و کارکنان نیز می توانند حرف پی بردن به نیازها و استعدادهای نهفته خود ، رفتار ...