پایان نامه در حوزه مدیریت دانش و توانا سازی کارکنان

یادگیری ضمیر اول شخص جمع را نجات خواهد داد و این امر بواسطه مدیریت بر دانش سازمانی صورت خواهد گرفت. چیزی را که نمی‏توان اندزه‏گیری کرد،نمی‏توان مدیریت کرد.
سازمان‏ها پول زیادی را باب سال‏های اخیر باب زمینه مدیریت دانش صرف کرده‏اند. محاسبه این سرمایه‏گذاری آسان است، اما محاسبه‏ بازگشت سرمایه آن به سمت چهره کاملا دقیق و صحیح بسیار مشکل است. بنابراین در این‏ نوشته سعی شده تا بررسی گردد که آیا سرمایه‏گذاری‏های صورت گرفته،برای سازمان‏ اثردار بوده است یا خیر؟ باب صورتی که بخواهیم کل مدیریت دانش و اثربخشی را مورد اسم قرار ...