پرسشنامه خشنودی شغلی

            پرسشنامه خشنودی شغلی این آزمون توسط اسمیت و همکارانش در واحد زمان ( 1969 اسم شد. پرسشنامه خشنودی شغلی حاوی 21 سئوال پنج گزینه ای است که از گزینه کاملاً موافقم (1) تا به‌کمال مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقیاس لیکرت نمره بندی شده است. این پرسشنامه چهار بُعد ارضا از ماهیت شغل، خشنودی از سرپرست، خشنودی از همکاران و خشنودی از ترفیعات را می سنجد. انتظام سوالات برای هر یک از شاخصه های خشنودی شغلی به شکل زیر است: ماهیت کار: سوالات 1-9 سرپرستی: سوالات 10-14 ...