ارزیابی مهارتهای ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی

این مقاله باب آغازین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 10 صفحه می باشد. بخشی از چکیده: این مقاله خلاصه ای از پاداش پژوهشی است که حرف هدف بررسی رابطه بین مهارت ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی در شرکت خدمات رفاهی در سال 91 صورت گرفته است. اجتماع اماری بازجست 200 نفر از مدیران عالی، میانی و سرپرستان شرکت با مدرک تحصیلی دیپلم به بالا با توجه به رده سنی و سابقه متفاوت تشکیل می دهند. ... فرمت فایل: pdf ...