مبانی نظری ارزیابی عملکرد کارکنان

          مبانی تئوری و پیشینه تحقیق (فصل 2 آخر نامه) ارزیابی عملکرد کارکنان این فایل حاوی 56 صفحه با فرمت doc می باشد. در این پژوهش فرایند ارزشیابی، عوامل ارزشیابی، اشکال روشهای ارزشیابی، مراحل انجام مصاحبه، خطاهای ارزشیابی و نظریه های رضایت مندی در دیدگاههای دانشمندان مرور خواهد شد. این فصل مربوط به فصل 2 یک آخر نامه کارشناسی ارشد باده باشد. فهرست مطالب: فرایند ارزشیابی عوامل ارزشیابی الف) ارزشیابی و اسم ویژگیها و خصوصیات اخلاقی و صفات کارکنان ب) ارزشیابی ...