ارزیابی جامع سیستم اطلاعات مدیریت با تکیه بر کارت امتیازی و ای اچ پی فازی

ارزیابی جامع جهاز اطلاعات مدیریت با اتکا بر BSC-AHP فازی این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 18 صفحه است. بخشی از چکیده: هدف این نوشته ارائه مدلی تام جهت ارزیابی سیستم اطلاعاتی یک سازمان در قالب مدل BSC می باشد. در این تحقیق تلاش می شود تا کاستی های بی‌تجربه از نادقیق و ذهنی وجود داشتن قضاوت تصمیم گیران را در ارزیابی شاخص های عملکرد کاهش داده است و ... فرمت: PDF ...