پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان

            هدف: ارزیابی میزان پایبندی افراد رفتار های اخلاقی باب سازمان. روال تکمیل: 15 عبارت در ذیل آمده است. با انتخاب یکی از گزینه ها برای هر بند خودتان را تعیین هویت کنید . مقیاس :1) ابداً  2) به کمی  3) اتفاقی (گاهگاهی)  4) مرتبا (همیشه) امتیاز هر عبارت را مطابق مقیاس مورد نظر استخراج نمایید و آن ها را جمع ببندید. اگر تشخیص حاصله ارجمند تر از 38 باشد نشانگر آن است که فرد به رفتار های اخلاقی در سازمان پایبند نمی باشد و امتیاز کم تر بیان گر د ...