سیستم های مدیریت کارمند و بافتهای سازمانی : رویکرد اکولوژی جمعیت

                این مقاله در واحد زمان ( 2011 در یکی از مجله‌ها ای اس ای به جاپ رسیده و حاوی 16 صفحه می باشد. منبع پرسشنامه باب زیر آمده است:www. emeraldinsight.com چکیده: هدف: آماج از این مقاله ایجاد مدلی نظری از ویژگی ها و عوامل تعیین کننده شکل های مختلف مدیریت کارمند: مدیریت ساده، مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسانی می باشد. رویکرد؛ روش شناسی، طراحی: این نوشته براساس کاری در رابطه با مدیریت منابع انسانی از طریق یکپارچه سازی مدیریت انتقادی، اکولوژی جمعیت و روا ...