مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ

این مقاله در چهارمین کنفرانس مربوط به ملت مدیریت حاصل ارئه شده و حاوی 15 صفحه است. بخشی از چکیده: استواری مدیریت حاصل در سازمان ها بسیار پیچیده است. اکثر اداره های موفق دارای نظام تدبیر عملکرد منسجمی هستند. در این نوشته مه خلاصه یک پروژه مطالعاتی در مناسبت مدیریت عملکرد در یک سازمان خصوصی است ابتاد مفاهیم کلی مربوط و ارتباط این مفاهیم با یکدیگر بررسی شده سپس رویکرد استفاده شده در سازمان های متعالی جهت ارزیابی عملکردشان توضیح داده می شود. .... ...