پایان نامه کارشناسی ارشد: بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان

این فایل یک پایان جریده کارشناسی بزرگ مدیریت با فرمت word و تعداد صفحات 200 صفحه است. چکیده: بازجست حاضر به سمت منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه 5 مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. اجتماع آماری این تحقیق مدیران می‌باشند که امت مورد بررسی 104 نفر می‌باشند که از میان آنها 40 نفر به عنوان نمونه برگزیده شدند حجم نمونه برای گروه ذی نفعان 120 نفر می‌باشد که هر دو نمونه به ...