پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی

            پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط تائورمینا (1994) طراحی و توسط بیگلیاردی و همکارانش (2005) شناسایی شده است. این پرسشنامه توسط نادی و همکاران (1388) برگردان و اعتباریابی شده و ضریب پایایی آن جلو با 90/ بدست آمده است. پرسشنامه سابق رو حاوی 20 سوال جهت سنجش چهار بعد زیر است: - آموزشی: سوالات 1 تا 5 - تفاهم: سوالات 6 تا 10 - حمایت همکاران: سوالات 11 حرف 15 - چشم انداز آینده: سوالات 16 تا 20 طیف مورد استفاده ...