اهداف مدیریت مشارکتی

  مقدمه :      اگر مدیریت مشارکتی را به سمت سان رهیافتی جامع از بهر جلب مشارکت فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمام ابعاد تعریف کنیم و بر این باور باشیم که مدیریت مشارکتی ارتباط دائم، متقابل و نزدیک بین مدیریت ارشد و کارکنان است می‌توان گفت که: مدیریت مشارکتی به معنای مشارکت افراد مناسب، در زمان مناسب و برای انجام کار مناسب است. این تحقیق داری برگ عنوان اماده و فهرست تام با قابلیت اپدیت شدن و شماره گذاری دو قسمتی تعداد صفحات  31 &nbs ...