پرسشنامه انگیزش سازمانی

این پرسشنامه در یکی از تحقیقات داخلی (پایان نامه کارشناسی ارشد) مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 30 می باشد و طیف مورد استفاده باب ثانیه 7 درجه ای است. نحوه تکمیل و امتیازدهی و تفسیر پرسشنامه  در درون متن تاویل شده است. فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) ...

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش

این پرسشنامه یک پرسشنامه مدل می باشد که توسط پادساکف و همکاران طرح‌ریزی شده و در تحقیقات مختلف مورد استفاده قرار گرفته است. بنابراین دارای روایی و پایایی قابل قبولی می باشد. این پرسشنامه دارای 24 سوال است و ابعاد 5 گانه رفتار شهروندی سازمانی را مورد اسم قرار می دهد. بایست به یاد است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) ...

پرسشنامه هوش معنوی

            این پرسشنامه یک پرسشنامه مدل می باشد که جاودانگی آن در منبع اصلی ذکر شده در درون متن برابر با 85/ بدست آمده است. پرسشنامه سابق چهره دارای 42 سوال می باشد که 4 بعد هوش معنوی را مورد سنجش قرار می دهد. این ابعاد و ترتیب سوالات عبارتند از: -تفکر بسیار و بعد اعتقادی: سوالات: 39-23-22-29-38-34-17-11-42-28-12-15 -توانایی مقابله و تعامل با مشکلات: سوالات: 8-19-14-20-35-18-2-13-7-9-10-32-3-26 -پرداختن به سمت سجایای اخلاقی: سوالات: 4-30-24-33-6-5-25-31 -خ ...

تعیین ظرفیت خمشی نهایی تیرهای تقویت شده با ورق های فولادی و جی اف آر پی با استفاده از چسب اپوکسی

پایان نامه کارشناسی بزرگ حرف عنوان: تعیین ظرفیت خمشی نهایی تیرهای تقویت شده با ورق های فولادی و GFRP با استفاده از چسب اپوکسی
دانشگاه مازندران
استاد راهنما: پزشک مرتضی حسینعلی بیگی - پزشک جواد واثقی امیری
پژوهشگر: سید حسین حسین زاده اطاقسرا
بهار 1381
فرمت فایل: PDF و شامل 112 صفحه

چکیده:
برای بررسی ایز تقویت تیرهای بتن آرمه بوسیله چسباندن ورق های فولادی و GFRP با استفاده از چسب اپوکسی حرف مقاومت خمشی و شکل پذیری، تعداد 14 نمونه آزمایشگاهی طراحی، ساخته و مورد آزمایش قرار گرفتند. نمونه‌های ...

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی

            این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد باده باشد که باب تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 26 استفهام است که 7 بعد برخه وری نیروی انسانی را مورد سنجش قرار می دهد. طیف مناسبت استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی پرسشنامه باب درون نوشته آورده شده است. 7 بعد مورد سنجش به انتظام زیر است: - توانایی: سوالات 3-1 - ادراک و شناخت: 7-4 - حمایت سازمانی: سوالات 11-8 - انگیزش: سوالات 15-12 - بازخور: سوالا ...