نوشته ای اطراف
عوامل زمینه ارغنون در ایجاد روابط تندرست و نا سالم میان دختر و پسر
زلزله و عوامل دخیل در و قوع زلزله
تحقیق 6 صفحه ای همراه با مقدمه و منابع
بسط مختصر : یک تحقیق کاربردی در موسسه اقتصادی رفاه نشان می دهد که مهمترین ابهامآمیز شغل تحویلداری بالا بودن ریسک آن است به طور طبیعی هر کاری که فرد در آن حرف دریافت و پرداخت ان بازهم به صورت امانت سرو کار دارد شغلی استرس زا خواهد بود. این پژوهش برای شناسائی عوامل کسری و فزونی صندوق تحویلداران و تعیین راه کارهای کاهش آن بین تحویلداران موسسه اقتصادی ملی شهر تبریز اجرا گردیده است. نمونه گیری به روش تصادفی خوشه ایا به تعداد 42 نفر و با آلت پرسشنامه انجام شد باب نهایت با 4 فرضیه با استعمال از آمار اسنباطی و استحصال رابطه رگرسیون خطی بین متغیرها نتایج زیر شبر آمد: مهم ترین عامل اثربخش در جلوگیری از کسری وفزونی صندوق دقت و تقلا در انجام وظایف شغلی حرف برابر دستور العمل های صادره است . تحویلدار باید با هنر مدیریتی خود عواملی را که سبب قوای مدرکه پرتی ، عصبیت ، خیال پردازی یک فرد رایج باده شود مهار کند. تحویلدار باید تا باده تواند باب آموزش های داخلی موسسه اقتصادی مهارت و اندیشه کافی را به دست آورد.
فهرست :
مقدمه
بیان مساله
ضرورت و اهمیت سوژه
اهداف تحقیق
فرضیه های تحقیق
مرور ادبیات تحقیق
پایه های نظری
پیشین تحقیق
ارائه الگو تحقیق
آیین شناسی تحقیق
نوع تحقیق از نظر هدف
نوع تحقیق از نظر جمع اوری اطلاعات
جامعه آماری ،نمونه اماری ،روش نمونه گیری ،واحد آماری ،ابزار گرد اوری آمار وطلاعات
آیین افراز و تحلیل آمار و اطلاعات
یافته های تحقیق
روش اجرای تحقیق
افراز و تجزیه اطلاعات
تفسیر یافته ها
تفسیر افراز و تحلیل اجرا شده
اجمال ،نتیجه ، ارائه پیشنهادها
خلاصه
نتیجه
پیشنهادها
پیوست ها
نمونه پرسشنامه