خرید فایل

خرید فایل، تحقیق، مقاله، پایان نامه، طرح توجیهی

خرید فایل

خرید فایل، تحقیق، مقاله، پایان نامه، طرح توجیهی

توسعه اقتصادی و برنامه ریزی (رویکرد محیط کسب و کار)


» :: توسعه اقتصادی و برنامه ریزی (رویکرد اسم کسب و کار)



فصل آغاز : فرایند شکل گیری بسط تمام جانبه

دوران دوم : فساد،خشونت و فقر ملتها

فصل سوم : نیم نگاهی به بسط جهانی

دوران چهارم : ریسک و آزادی اقتصادی

فصل پنجم: نیم نگاهی به محیط کسب و کار

فصل ششم: بررسی انجام محیط کسب و کار


مقاله عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری و مالی در سازمان‌های دولتی


» :: مقاله عوامل سازمانی و مدیریتی اثربخش بر الواطی اداری و مالی در سازمان‌های دولتی

بسط مختصر : فساد اداری- مالی طبق تعریف اداره شفافیت بین المللی آن دسته از فعالیت‌های کارکنان و مسئولان دولت را حاوی می‌شود که اولاً به فواید عمومی لطمه بزند و ثانیاً هدف از انجام آن، حمل کردن فایده به آژانس (کارمند اقدام کننده) یا به شخص دیگر باشد. تحقیقات متعددی توسط محققین در خصوص تبیین عوامل موثر بر الواطی و عرضه نظریات مختلف چهره گرفته است، ولی بسیاری از آن‌ها از ابعاد جامعه‌شناختی، روانشناختی، حقوقی، سیاسی و اقتصاد جامعه به تبیین موضوع پرداخته و بررسی‌های انجام شده در خصوص عوامل اندر ‌سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در مقایسه با آن‌ها بسته است. بازجست اسم نیز با توجه به اهداف و موضوع تحقیق از نوع کاربردی می باشد، و همانگونه که الواطی اداری – مالی باعث پایین سؤال رفتن عدالت، مسئولیت، و کاربرد ثروت و قدرت می شود آماج از انجام این پژوهش ارایه راهکارهای مناسبی از بهر افت فساد در سازمان های دولتی می باشد. امعان ریشه¬های فساد اداری ضمیر اول شخص جمع را به سمت دلایلی رهنمون میسازد که موجد محیطی است که در تختخواب آن عوامل انسانی جرات می¬یابند تا به آرامش با سوءاستفاده از جایگاه شغلی ایجاد شده،دست به اقداماتی بزنند که باب پرتو آن حقوق اجتماعی، اقتصادی و سیاسی شهروندان نقض و یا حق مسلم تک الا گروهی به آسانی پایمال الا به ناحق به دیگری واگذار شود. حال میتوان این نتیجه را گرفت که پیشگیری از تخلفات سازمانی زیربنا و مقدمه سالم سازی محیط سازمانی است و عوامل مختلفی در تندرست سازی محیط سازمانی تأثیر دارد که یکی از اساسی ترین آنها توجه به سمت عوامل انسانی و مدیریتی است و علت ثانیه این است که محور و قالب سالم سازی سازمان، انسانهای سازمانی هستند. بنابراین ار انسانهای اداره سالم و پرورش یافته گردند، کار سالم سازی محیط سازمانی سریعتر اجرا میشود و بصورت یک فرآیند مداوم در می آید.

فهرست :

تبیین مفهوم فساد و تعاریف و ابعاد آن از نظر محققین

سوء‌استفاده از توان

پنهان‌کاری

رویکردها و نظریات متعدد و اختلاف نظر موجود در بین اندیشمندان

مصادیق و پیامدهای متعدد فساد

پژوهش‌های اجرا شده و دغدغه موجود در اجرا پژوهش حاضر

پیامدهای الواطی اداری – مالی

لزوم آسیب‌شناسی پدیده الواطی اداری – مالی با رویکرد پیشگیری

اهمیت پیشگیری و مبارزه حرف فساد اداری – مالی در ایران

بررسی تعاریف و مصادیق فساد اداری – مالی

تخلفات اداری

مصادیق فساد اداری – مالی

مصادیق تخلف اداری

مصادیق فساد اداری

دیدگاه‌های نظری و رویکردهای تئوریک در مناسبت الواطی

دیدگاه اخلاق‌گرایان

دیدگاه کارکردگرایان

بحث و نتیجه‏ گیری

پیشنهادات جانب انجام پژوهش های آتیه

سیاهه منابع

مقاله مواد غذایی فساد کوسه ماهی منجمد


» :: مقاله ماده‌ها غذایی فساد کوسه حوت منجمد
مقاله ماده‌ها غذاییSID