خرید فایل
خرید فایل، تحقیق، مقاله، پایان نامه، طرح توجیهیخرید فایل
خرید فایل، تحقیق، مقاله، پایان نامه، طرح توجیهی
---پروپوزال روانشناسی
پروپزرال روانشناسی در مورد افزون فعالی و کم توجهی بزرگسالان
پروپوزال تاثیر زایمان فیزیولوژیک بر کیفیت دلبستگی مادر و نوزاد بعد از تولد
|
بارداری و زایش تاخت پدیده زیبا و شگفت انگیز خلقتند. بر همین اساس
همواره علوم پزشکی، روانشناسی، جامعه شناسی و دیگر علوم مرتبط آن را مورد بررسی
قرار داده اند که این فعالیت های علمی با هدف" ارتقا سلامت ام و جنین و
باب پاداش کل جامعه " انجام می شود. باب اسباب کنونی، مداخلات فراوان به خصوص
در چهارچوب زایمان، مشکلات عالمگیر متعددی را از جمله افزایش سزارین، جدایی مادر و
نوزاد باب بدو تولد، نبود حمایت بسنده روحی –جریان از مادر و جزیه مداخلات پزشکی و داروهای
مصرفی از جمله داروهای بی دردی، اکسی توسین و عفونت های ناشی از این مداخلات را
بوجود آورده است. این مشکلات باعث شده حرف امر بارداری و زایمان از نظر
فیزیولوژیک مورد مطالعه قرار گیرد. در این مطالعه و نگرش حالگی و زایمان یک
پدیده کاملا فیزیولوژیک و طبیعی است و بیشت از آنکه نیازمند مدیریت و مداخله
باشد پشتیبانی و همراهی را می طلبد. |
باب زایش طبیعی انواع مداخله های پزشکی و دارویی اجرا می گیرد مخصوص در ارض ما باب دو دهه ی آخری این مداخله ها بی رویه بوده و عوارضی را به دنبال داشته است سرپرست باب زایش فیزیولوژیک بدون تمام گونه دخالت دارویی و طبابت زایمان صورت می گیرد.یکی از مهمترین وظایف زایش به سمت عهده سیستم هورمونی پیکر است ، چهار هورمون اصلی که در زایمان پرتره دارند عبارتند از :اکسی توسین (هورمون عشق)، اندورفین (هورمون خشنودی و برتری) ، اپی فریه ، نوراپی فریه (هورمون تهیج و برانگیختن) ، پرولاکتین (هورمون شیر). چهار هورمون بالا با بازهم سمفونی جمال را باب پیکر اجرا می کنند . این سیستم در بدن همه پستانداران وجود دارد و به آغاز جهاز لیمیک الا مرکز عاطفی دماغ آشنا شده است که باب قسمت میانی مغز رسم دارد .برای این که روند زایمان بتواند با بیشترین پتانسیل خویش به سمت پیش برود ، این اقبال از مغز باید بر اقبال اسم مغز تقدم یابد . برای برقراری این چگونگی باید اسم و فضایی آرام و صفت با نور خلیق و کم آوا فراهم بیاوریم و ابداً انتظار منطقی از زن تازه‌زا نداشته باشیم . باب قید این‌سان فضایی امراء به طور ذاتی شروع به حرکت کرده و صداهایی از خویش در می آورد ، به گونه ای نفس می کشد و وضعیتی به خود می گیرد که زایمان را راحت تر می سازد .
پروپوزال بررسی رابطه بین اخلاق کاری و تعهد سازمانی کارکنان
این پروزال از بهر مقطع کارشناسی ارشد رشته تدبیر تهیه شده و حاوی 11 صفحه می باشد. تمام سعی ضمیر اول شخص جمع حرف آن بوده که این فایل به شکل کاملا علمی و مطابق با استانداردهای تهیه پروپوزال آماده گردد. از نظر نگارشی و ویرایشی کاملا ویرایش شده و نیازی به ویرایش ندارد. پروپوزال پیش رو به بررسی رابطه بین خصلت کارگر و تعهد سازمانی کارکنان در یک سازمان می پردازد. برای دانشجویانی که باده خواهند پروپوزال پایان جریده خود را تهیه و یا اینکه برای درس روش تحقیق در مدیریت لازم دارند، بسیار مفید است.
فهرست مطالب:
بیان مساله
اهمیت و ضرورت تحقیق
تکرار ادبیات و سوابق مربوطه
اهداف تحقیق
هدف آرمانی
هدف اصلی
اهداف فرعی
هدف کاربردی
سؤالات تحقیق
سوال اصلی
سوالات فرعی
فرضیه های تحقیق
تئوری اصلی
فرضیه های تابع
تعریف واژه ها و اصطلاحات فنی و تخصصی
روش شناسی تحقیق
روش تحقیق
الگو مفهومی
روشهای جمع آوری اطلاعات
اجتماع آماری، روش الگو گیری و حجم نمونه
روش‌ها و آلت تجزیه و تحلیل داده ها
زمان بندی اجرا تحقیق
فهرست منابع و مآخذ
پروپوزال : نقش بازی در پرورش خلاقیت کودکان
خلاقیت قابلیتی است که در همگان بود دارد اما نیازمند پرورش و تقویت می باشد تا تارک کرانه شکوفایی برسد فرد خلاق کسی است که از ذهنی جستجوگر و آفریننده بر خوردار باشد. خلاقیت عبارت است از توانایی دیدن چیزها به سمت شیوه های جدید، اقاله مرزها و فراتر رفتن از چهار چوبها، فکر کردن به سمت شیوه ای متفاوت، ابداع چیزهای جدید، استفاده از چیزهای بی‌ربط و تبادل آن به شکل های جدید می توان نتیجه گرفت که خلاقیت برایند فرایندها درونی و شخصیتی خود بوده و به سمت تولیدات و آثاری منجر می شوند که نوع و بدیع بوده، خاصیتی متکامل داشته و حرف واقعیت ها منطبق بوده و در نهایت به سود اجتماع بشری است.
(والاتس، 1926) فرایند خلاقیت را بررسی کرده و چهار بار مشهور ثانیه را مشخص ساخته بود که ابتدا آماده سازی ( اهتمام اولیه برای حل مسئله )، پشت از نهفتگی (مسئله به حال خود رها می شود و ذهن به چیزهای دیگر متوجه می شود)، سپس تراشداق( حال ادراک آنی و روشن شدگی ذهن برای یافتن راه حل) و مرحله اختتام آرمان است ( راه حل های به دست آمده بررسی و صحت و سقم آن ارزیابی می شود.
آفرینشگری عبارت است از به کارگیری توانایی درونی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید.(کلایرژ،1968)
(گیلفورد،1950)خلاقیت راباتفکر واگرا،دست پیدا کردن به رهیافتهای جدید از بهر حل مسائل میداند.